曾立其：鞋业版师出路非常好

《东莞鞋业猎头会》专访厚街艺立鞋技培训曾立其

曾立其简介：20年鞋技研发经验，早年曾任兴昂鞋业的设计师、版师，现任艺立制鞋技术培训讲师。

社会需要一批深具责任心的人。如无数乒乓球陪训员，是他们的朴实、坚韧责任心成就了一代又一代的中国乒乓国手。社会需要传道授业解惑的师者，需要他们用一腔热血，努力地培养有志投身献业于各行各业的精英人才。

面对鞋业急缺鞋技人才，面对无数热血青年有心无技而被企业拒之门外，曾任多家鞋企设计师、版师的曾立其，在职业光辉期毅然抽身退出那让人羡慕不已的版房开版设计工作，开设鞋技培训班广纳招聘学员并亲自执教，从这一点来看，曾立其确实是一位有责任心且技术深厚的师傅。

尽管面对的是商业化的市场，但曾师傅不遗余力地把自己十多年的从业经验点滴地传授给无数前来求技的人，这种精神是很难得的。这次，就让我们走近这位资历深厚的鞋技版师，从执教者的角度来看待如今的鞋业“版师”。

版师以实操性强而获好评

《猎头会》：当前，鞋业里面有一个特别让人感兴趣的职位，这就是鞋业版师。鞋业版师具体是做什么的？他与鞋业设计师有什么区别？

曾立其：鞋业版师因为工种吃香而备受人们的关注。我们说，每一种吃香的职位都有其必然性，从市场的角度看，鞋业版师数量供不应求，好的版师更难求；从含金量来看，鞋业版师凭着精巧的手艺，在企业里起着生存与发展的担纲作用，其工作质量的高低直接牵动着老板的心，所以备受高层的重视。

一般来说，鞋企的制鞋技术流程是由贸易商——业务——设计室——开发部——厂务——出贷这六个环节组成，而鞋业版师就处在“开发部”工作，在“设计室”之下。这种工作流程表明，鞋业设计师负责设计样品图，讲究的是创意、研发能力；鞋业版师根据设计图来开出样板，讲究的是技艺、实操能力，简而言之，鞋业版师就是开版师傅，他们的基本要求就是能根据鞋样设计图进行开版。

一个企业可能会聘任两三个设计师，但是它却至少要聘任8个版师，版师是必不可少的。而且，版师的含金量还会随着技术含量的增加而不断提升，所谓越老越吃香。

《猎头会》：要成为一个好的版师，须具备什么样的素质？

曾立其：版师有两种，分为面版师和底版师，他们都需要精通鞋样品的开发和工艺制作流程、脚与楦的关系，需要看得懂鞋样设计图，并进行结构分析和利用开版技术熟练地进行开版。好的版师对面版、底版都需要精通，而全能的版师则还可兼设计、开发工作，能够独立地开发出一对鞋子，但全能的版师几乎可以说是凤毛麟角。

随着鞋企制作流程越来越完善、分工越来越细，鞋样版师还需要具有良好的合作能力和沟通能力。在早期，鞋企并不重视版房与设计室之间的沟通，但现在沟通成为制鞋的关键，比如设计师制作好图样以后，版师在开版时遇到某些技术问题或成本问题时，应及时与设计室沟通、提出改进建议等，否则，可能会因此给企业带来重大的经济损失。

《猎头会》：这样看来，版师的薪资肯定很高了？

曾立其：不错，版师是一群很重要的技术人才，中国现阶段的制鞋企业非常重视实操性，甚至是在鞋贸公司里，也都一样需要工艺娴熟的版师。现在有3~5年工作经验的版师，月薪工资普遍都在4500元以上，而有5~8年经验的熟练版师甚至高达10000元。

为版师打造东莞好的培训《猎头会》：我们也知道，曾老师曾任东莞某个大型鞋企的设计师，那么你为什么在“版师”正处于朝阳职业的时候抽身退出，开办鞋技并从此致力于鞋技培训呢？
曾立其：我们开设的培训之前叫“立志鞋技职业培训部”，6年前成立的。6年前，东莞鞋业蓬勃发展，企业开始出现高价抢才，各类鞋技人才因此走俏、吃香，工资涨得快也升得高，像一个普通的版师可以拿到4500元/月——相比其他行业，版师简直就是抢手的香饽饽。但是，尽管鞋企的大门开放着，很多打工朋友却因为无一技之长而被鞋企拒之门外，或者被吸收到生产一线只能做一个普通的生产员。其实，他们都很想拥有一技之长、找个地方学技术的，谁想一辈子过着打普通工、做普通人的生活呢。由于各种原因，时至今日，就算在鞋业发达的东莞也没有几家正规的、大型的鞋技培训；再加上社会上一些地方院校也并没有开设鞋技专业，因此造成了如今鞋技人才少、广大社会青年学习鞋技困难的局面。相信你们人才市场也清楚，现在鞋业界中的中人才，多数是中途转行、半道出身的。

正是如此，为了给广大有志投身鞋业界的人们，开创一个学习鞋技的环境，可以凭借一技之长而信步于鞋业界，艺立培训于是由此成立。我们这个培训部，应时开设如鞋样设计、鞋样出格、鞋底出格、楦型、电脑CAD放码、成型全套操作、针车等18个班——这些都是目前相当抢手的技艺，技成以后都很容易走上社会。

《猎头会》：版师需要培训多长时间？在具体的培训过程中，你认为注重的是理念的指导呢，还是技术的传授呢？

曾立其：一般来说是4个月，有基础的大概2个多月即可掌握到较为好的技术，他们到鞋企里面都可以胜任中小型鞋企的开版工作。

“版师”是一门以手工为主、以实操为主导的职业，讲究眼到、手到、心到，因此，我们一直都强调以技术为主、理念为辅，技术与理念相结合。通常，在教学过程中，我们把80%的时间用于技术教导，用20%的时间用于理论讲授，其间还会讲解一些企业具体的操作过程及注意事项，把实际问题具体化，还模仿工厂车间的流水线，让学员切身领会工厂的做法，这样做，都是为了让学员能够更好地接受这些单调的课程，也是为了让他们进入鞋企制作前少走一些弯路。事实证明，学员非常乐意接受这种教学方式。

版师的就业前景相当好

《猎头会》：你们开设的培训班中，报名参加版师培训班的情况如何？据说，现在有很多曾经在鞋厂做过事的人员都想学习版师培训，为什么？

曾立其：一直以来，前来参加版师培训的学员是多的，为什么呢？前面我们也说到了，就是版师是急缺型人才，提升快、工资高，更重要的是技术永远都不会过时。

当然，“版师”讲究的是技术，需要掌握的知识相当多，比如鞋的构造、楦型原理、设计手稿、内销/外贸区别、安排部件、科学取版（充分考虑针车手操作/材料消耗/对成型的影响）甚至电脑开版，因此版师的培训时间相对来说是较长的。尽管如此，前来学做版师的学员络绎不绝，有不少学员还是从鞋厂里面任职、利用晚上时间过来学习的。

现在，个别企业里也会从基从调一些人前去版房学习版师技艺，能够很快地适应工厂的制作——这无疑是好的学习方式，但这种关系多是“老乡”才有资格，同时这是一个漫长的学习过程，需要自己慢慢摸索，而学习也不规范，通常师傅只会教你某种鞋的技艺，而版师若没有好的师傅带则难有长进。所以，一些没技术基础又没有老乡牵头的人，是进不了版房学习的，这就是在鞋企技术培训的一个局限性。我们这里不同，若你没有制鞋技术基础，那我们会教你认识制鞋材料、讲述制鞋工艺、生产工序等，从基本知识捉起，一步一步地教你针车、成型、开版等手艺，直至能够独立操作、胜任版房的工作。

《猎头会》：从你办学执教这么多年来看，你认为学版师的出路如何？

曾立其：做版师需要一颗很好的心态、做学员同是如此，到了版房从事开版工作以后也应这样。版师的工资虽然很高，但是，因为须长期处于比较沉闷、单调的开版工作，所以难免会生产烦躁心情。一个版师如若要有所成就，就须耐心、专心、用心，善于观察、总结经验、与时俱进。

版师的出路是很广阔的。版师仍然是社会的蓝领人才，随着我国成长为制鞋大国、出口大国后，版师需求量越来越大，就业前景非常好。再说，“版师”是一门扎扎实实的技术职业，版师掌握技能后可以去企业深造，可以转变成兼设计、开版一体的版师，也可凭一技之长出到社会开加工厂，也可购买材料亲手做鞋子销售或接受企业订单加工鞋子，那都是相当不错的选择。

艺立制鞋技术职业培训专业从事皮鞋设计培训,鞋样设计培训,制鞋培训中心,制鞋培训,鞋技术培训,版师培训,制鞋材培训.服务热线：0769-85992797 ，如需了解更多资讯，请登录网站http://www.hjyili.com/.资料上传于2005年3月